德天新援莱比锡,贯彻高绩效高奖金薪资模式。

来源:24直播网

在7月17日的直播中,德天空记者Philipp Hinze为我们带来了莱比锡最新签约的三大球员的薪资模式信息。据他报道,这三位新加入的球员都遵循了莱比锡全新的薪资体系,这一体系更加强调基于表现的奖金制度。

Philipp Hinze在社交媒体上详细描述了这一变革:“舍费尔在为这三位新援制定合同时,坚决推行了莱比锡新的薪资模式。这一模式摒弃了以往的高额固定薪资制度,转而更加注重球员的实际表现,并以奖金的形式进行激励。”

具体来说,这三名球员的固定薪水均在几百万欧元左右,这在职业足球界来说属于常规水平。然而,关键在于他们的收入并不仅仅取决于固定薪水。如果他们在球场上的表现能够达到预期或者超越预期,那么他们将有机会获得丰厚的表现奖金。

正如莱比锡队的座右铭所讲,“有付出就有回报”。这一奖金制度不仅能够激发球员的积极性和竞争精神,也体现了莱比锡对球员个人能力和表现的尊重。因此,巴卡约科、马克西莫维奇和迪奥曼德这三位新加入的球员,都有机会通过自己的努力和出色表现,在新的薪资模式下获得更高的收入。

这一变革无疑将为莱比锡的未来注入新的活力,我们期待这三位新援能够在新的薪资激励下,为球队带来更多的胜利和荣誉。

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